Présentation
Le Cabinet d'Avocats POTIN, basé sur Brest, est un cabinet à taille humaine proche de ses clients.
Les avocats du Cabinet se consacrent essentiellement à la défense des salariés (licenciement, rupture conventionnelle ou autre) et au conseil des Syndicats et représentants du personnel (CSE, Comité d'entreprise, Délégués du personnel, chsct) que ce soit dans le cadre du contentieux judiciaire (Prud'hommes, Cour d'Appel, Tribunal de Grande Instance, Tribunal Administratif…) ou du conseil. Nous intervenons sur Brest, Morlaix, Quimper, l'ensemble de la Bretagne et plus largement sur toute la France.
Nos domaines d'intervention
Le cabinet d'Avocats POTIN est également susceptible de vous accompagner dans d'autres domaines du droit (droit de la famille, droit des contrats, droit immobilier, droit routier…)
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Actualités
Prime non octroyée : le tribunal administratif de Rennes donne raison à 54 infirmiers en bloc opératoire du CHU de Brest
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Les salariés en arrêt maladie ont droit à des congés payés
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Le cabinet obtient l'octroi de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) au profit des infirmiers de bloc opératoire
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IBODE : le Conseil d'État reconnait le bénéfice de la NBI
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Le Cabinet obtient l'octroi de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) au profit d'une admissionniste de la fonction publique hospitalière
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PRÉCISION DES MOTIFS ET LETTRE DE LICENCIEMENT : LA COUR DE CASSATION LÈVE LE DOUTE
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Témoignages
Je souhaite, ici, exprimer ma satisfaction et ma gratitude envers le cabinet POTIN, et tout particulièrement à Maître Stéphanie BOISSIERE. En effet, je me suis adressée à Maître POTIN, avec un dossier particulier, dense et complexe. Maître POTIN et ses collaborateurs ont pris la peine de l'étudier et de l'évaluer. Leur travail minutieux et objectif a permis d'aboutir à une défense juste, solide, objective et aboutie. Absolument satisfaite de ce travail, et convaincue de son efficacité, je ne peux que recommander le cabinet POTIN auquel j'exprime ainsi toute ma sincère reconnaissance.
23 avril 2020
Lors du Plan de Sauvegarde de l'Emploi concernant l'entreprise Marine Harvest Kritsen, sise à Landivisiau, détruite totalement par un gigantesque incendie en juillet 2018 Maître Roger POTIN a conseillé et assisté le Comité d'Entreprise lors des négociations de ce plan. 106 suppressions d'emploi , sans comptabiliser les postes vacants, sont actées dans ce plan. Les interventions de notre avocat furent très efficaces afin de permettre aux salariés impactés de quitter l' Entreprise avec des conditions acceptables. Merci Maître POTIN. Je vous recommande fortement ce cabinet.
20 janvier 2020
Je recommande vivement le cabinet d'avocat Potin et je remercie infiniment Maître Potin et son équipe pour leur professionnalisme sans faille et leur aide très précieuse. J'ai sollicité Maître Potin dans le cadre d'une rupture conventionnelle et étant novice en matière de droits tout s'est passé d'une manière fluide, limpide et efficace. Merci encore à vous !
5 décembre 2019
Le cabinet POTIN et associés est un cabinet d'avocats très professionnel, compétent, humain et réactif. l'équipe et particulièrement Maître BOISSIERE a fait preuve de beaucoup d'écoute et de conseils avisés tout au long de ma procédure. Je recommande vivement ce cabinet !!
9 octobre 2021
J'ai eu la chance d'être défendue par un véritable professionnel. Maître Potin a su établir une relation de confiance et les explications, qu'il me fournissait, étaient toujours clairement présentées. Dans des moments très difficiles il a su m'apporter les arguments juridiques fondamentaux pour me convaincre de continuer. Il a eu raison, la partie était complexe, mais nous l'avons gagnée ! Totale satisfaction, je recommande ce cabinet, l'équipe est pro. Merci encore..
9 juin 2021
Dans un dossier délicat,compliqué dans le centre Bretagne, Maitre Potin nous a assisté dans le cadre de notre PSE et ensuite pour une requête collective devant le conseil des Prudhommes. Grâce à lui et tout son savoir faire, nous avons négocié un PSE qui a répondu à toutes les attentes des salariés. Sa disponibilité , sa connaissance du dossier, son expertise, sa maitrise du droit du travail et son sens oratoire sont des atouts indéniables dans la défense des droits des salariés. Merci pour tout
5 mai 2020