
Présentation
Le Cabinet d’Avocats POTIN, basé sur Brest, est un cabinet à taille humaine proche de ses clients.
Les avocats du Cabinet se consacrent essentiellement à la défense des salariés (licenciement, rupture conventionnelle ou autre) et au conseil des Syndicats et représentants du personnel (CSE, Comité d’entreprise, Délégués du personnel, CHSCT) que ce soit dans le cadre du contentieux judiciaire (Prud’hommes, Cour d’Appel, Tribunal de Grande Instance, Tribunal Administratif…) ou du conseil. Nous intervenons sur Brest, Morlaix, Quimper, l’ensemble de la Bretagne et plus largement sur toute la France.















Nos domaines d'intervention
Le cabinet d’Avocats POTIN est également susceptible de vous accompagner dans d’autres domaines du droit (droit de la famille, droit des contrats, droit immobilier, droit routier…)
Décrivez nous vos besoins en envoyant ce formulaire ou contactez nous par téléphone.

Actualités
Le Cabinet d’Avocats POTIN obtient l’octroi d’un taux professionnel en l’absence d’un licenciement pour inaptitude
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ACCIDENT DU TRAVAIL : LE CABINET EN DÉFENSE DE LA FAMILLE DE LA VICTIME
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Témoignages
Un licenciement est toujours une expérience douloureuse. Pouvoir confier sa défense à une personne de confiance est essentiel. Trouver un avocat compétent et savoir le choisir est une aventure dont peut dépendre pour partie votre avenir et celui de vos proches. C'est après une recherche sérieuse et en me fondant sur mes 40 ans de carrière dont 15 dans le management que j'ai choisi le cabinet Potin.
Aujourd'hui le Tribunal m'a donné raison et j'ai été correctement indemnisé.
La collaboration avec le cabinet a été excellente : une écoute sincère et attentive, des conseils avisés, une réelle réactivité, des échanges fructueux et respectueux, une défense sérieuse et habile et un résultat satisfaisant.
Je vous recommande ce cabinet.

9 juin 2021
J'ai eu la chance d'être défendue par un véritable professionnel. Maître Potin a su établir une relation de confiance et les explications, qu'il me fournissait, étaient toujours clairement présentées. Dans des moments très difficiles il a su m'apporter les arguments juridiques fondamentaux pour me convaincre de continuer. Il a eu raison, la partie était complexe, mais nous l'avons gagnée ! Totale satisfaction, je recommande ce cabinet, l'équipe est pro. Merci encore..

9 juin 2021
Je recommande vivement le cabinet d'avocat Potin et je remercie infiniment Maître Potin et son équipe pour leur professionnalisme sans faille et leur aide très précieuse. J'ai sollicité Maître Potin dans le cadre d'une rupture conventionnelle et étant novice en matière de droits tout s'est passé d'une manière fluide, limpide et efficace. Merci encore à vous !


5 décembre 2019
Je remercie très sincèrement Maître Potin et ses collaborateurs, plus particulièrement Maitre Lagadec , pour la défense de mon dossier devant le tribunal administratif dans le cadre d'une reconnaissance de maladie professionnelle imputable au service. Dès le montage du dossier et jusqu'à ce jour, Maître Potin et Maître Lagadec ont toujours répondu présents lors de mes nombreuses sollicitations qu'elles soient au cabinet, téléphoniques ou mail et ce , avec beaucoup d'écoute , empathie et bien évidemment professionnalisme. Ils m'ont apporté au fil de cette procédure, des réponses claires et précises à mon questionnement de néophyte en droit. Je remercie également Maitre Boissière qui , n'étant pas particulièrement en charge de mon dossier, a toujours su m'accueillir et apporter des réponses en cas d'indisponibilité de Maitre Lagadec. En conclusion, un grand merci à ce cabinet que je recommande vivement et vous accueille dans une ambiance très apaisante et rassurante ce dont nous avons également besoin dans ces circonstances. Merci


6 novembre 2020
Dans un dossier délicat,compliqué dans le centre Bretagne, Maitre Potin nous a assisté dans le cadre de notre PSE et ensuite pour une requête collective devant le conseil des Prudhommes. Grâce à lui et tout son savoir faire, nous avons négocié un PSE qui a répondu à toutes les attentes des salariés. Sa disponibilité , sa connaissance du dossier, son expertise, sa maitrise du droit du travail et son sens oratoire sont des atouts indéniables dans la défense des droits des salariés. Merci pour tout


5 mai 2020